Как не нужно делать графики

Просто ужасный график от Gallup: ну как так можно? Хороший пример того, как не нужно делать графики.

А сами-то данные интересные: больше всего заинтересованы в своей работе люди там, где и менеджер и работник - женщины.  А меньше всего там, где и менеджер и работник - мужчины.