kireev: (Default)
kireev ([personal profile] kireev) wrote2013-11-15 07:54 am

О по-настоящему чистых выборах в Азербайджане

 Случайно наткнулся на пост [livejournal.com profile] putnik1, в котором он так оценивает президентские выборы в Азербайджане:

О том, как прошли выборы (кстати, по-настоящему, а не понарошку чистые) расскажу в "Однако"

Теперь посмотрим на эти результаты, о которых я писал.


azer

Итак, эти выборы [livejournal.com profile] putnik1считает по-настоящему чистыми. А теперь идем сюда и смотрим какие же выборы он считает нечистыми. Правильно, выборы в США. При этом в самом анализе многое сказано правильно (хотя, есть и притянутое за уши к заранее подговленному выводу). Но когда человек не замечает бревна в глазу то, что в Азербайджане результаты просто рисуют по копирку, но при этом настолько детально доказывает нечестность выборов в США, то уже как-то нехорошо получается. Но даже без учета оценки выборов в США, считать, что в Азербайджане сейчас вообще могут пройти действительно чистые выборы - это тоже надо умудриться.

[identity profile] kireev.livejournal.com 2013-11-15 04:34 pm (UTC)(link)
Согласен. Меня это удивило:

Что подтверждается и многочисленными (кому интересно, загляните под тэг "империя добра" или просмотрите отчеты юристов из ПРИСП и "Гражданского контроля", которых сложно в чем-то упрекнуть, поскольку оценки даны без каки-то интерпретаций) фактами «убедительных предупреждений» со стороны работодателей, предписывавших своим служащим голосовать за конкретного кандидата (чаще с упором на то, что «так лучше для отрасли», но подчас и под угрозой увольнения), и откровенным насилием в отношении «неправильных» делегатов партийных съездов;

На моей памяти вроде в СМИ был один такой случай на прошлых выборах - его широко цитировали СМИ. Правда, это скорее курьез не только потому, что таких многочисленных случаев явно нет, но и потому что в США действительно никакой работодатель не может ни проверить пришел ли человек голосовать, ни за кого он голосовал. А если человека уволить за то, что он за кого-то ни того голосовал, то эта компания вообще будет с этим человеком долго и щедро расплачиваться после суда, который точно будет в пользу работника.