Образование и разница в явке в странах мира

[kireev]

Хорошо известно, что как правило на выборах явка среди высокообразованных выше, чем среди малообразованных. Это утверждение справедливо для большинства стран мира, в том числе и для России. В блоге Ильи Гернера я нашел вот такой любопытный график, иллюстрирующий разницу в явке между высокообразованными и малообразованными в разных странах.  В США самая большая разница (85,8% с университетским образованием и лишь 53,1% со школьным образованием), и тут у меня, пожалуй, есть объяснение. В США надо зарегистрироваться заранее, чтобы принять участие в выборах. То есть существует дополнительный барьер. Чем сложнее процедура - тем больше будет разница в участии между этими группами. А с другой стороны в Австралии участие в выборах обязательное и тут особой разницы нет. У кого-нибудь есть объяснения для других стран, особенно, там где малообразованные ходят на выборы даже больше, чем высокообразованные? Скажем, примечательна Великобритания.

 
 

Comments

[jnuk.livejournal.com]

Объяснение феномена Великобритании достаточно простое. Прежде всего нужно разобраться как определяется образованность. В первоисточнике графика говорится:
"Low education refers to category 1-4 in CSES, from none to incomplete secondary and high education refers to category 7-8, university level."

Далее, процент людей имеющих университетский диплом в Великобритании очень сильно зависит от возрастной категории. Чем старше поколение - тем ниже этот процент. В значительной степени это объясняется тем, что в стране всегда была развита система обучения на рабочем месте, так называемая apprenticeship. Что в свою очередь объясняется индустриальной развитостью страны. В последние полтора-два десятка лет популярность такой системы постепенно упала в силу постиндустриальных изменений происходящих в стране и ей на смену приходит университетское образование.
Кроме того во многих отраслях, таких как например знакомая мне телекоммуникация, заметна доля специалистов получивших профессиональное образование в рядах вооруженных сил.
Развитый профессиональный трейнинг позволял и позволяет людям без университетского образования не только успешно работать, но и успешно двигаться по служебной лестнице. Это достаточно обычная практика, когда руководство даже крупной компании не имеет университетского образования.

Далее, в Великобритании существует заметная разница в активности различных возрастных групп на выборах. Более старшее покаление существенно более активно чем более молодое.

Все эти факторы объясняют отклонение вниз для Великобритании.